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VIM Group unterstützt weltweit führende Marken bei der Analyse, Organisation und Umsetzung von Markenveränderungen.

Jean-Marc König · Managing Director

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Royal FloraHolland

Royal FloraHolland

Rollout der neuen Markenidentität auf Gebäude, Beschilderung, Fahrzeuge und Arbeitskleidung
Rollout der neuen Markenidentität auf Gebäude, Beschilderung, Fahrzeuge und Arbeitskleidung
a rebranded truck of royal floraholland
a rebranded truck of royal floraholland

Die neue Markenidentität von Royal FloraHolland wurde auf Gebäuden, Beschilderung, Fahrzeugen und Arbeitskleidung umgesetzt.

Die Herausforderung von Royal FloraHolland

Mit 100.000 Transaktionen pro Tag und 400.000 Pflanzen- und Blumensorten ist Royal FloraHolland der größte Marktplatz für Blumen und Pflanzen weltweit. 2014 begann Royal FloraHolland gemeinsam mit Mitgliedern, Kunden und Mitarbeitenden, die Zukunft zu schärfen. Vision, Mission und Ambitionen für 2020 wurden festgelegt, und mit der gesamten Organisation ging es an die Umsetzung – mit einer klaren Mission: Flowering the World Together, Planting Seeds of Opportunities for our Members.

„In einer Welt, die niemals stillsteht, ist es wichtig, sich kontinuierlich zu erneuern.“ Auf dem Weg zu 2020 führte Royal FloraHolland 2016 auch die neue visuelle Identität ein. Nachdem einige Kommunikationsmittel bereits ein neues Erscheinungsbild erhalten hatten, war es Zeit, auch Gebäude, Beschilderung, Fahrzeuge, Arbeitskleidung und die logistischen Mittel anzugehen.

flower auction

Unsere Lösung

Gemeinsam mit VIM Group wurde die neue visuelle Identität an den Standorten von Royal FloraHolland umgesetzt. Um Konsistenz zu sichern, entstanden Richtlinien für die korrekte Anwendung der neuen Identität. Effizienz, Kosteneinsparung und Nachhaltigkeit waren die Leitprinzipien für den weiteren Rollout.

Auf Basis einer Bestandsaufnahme wurde entschieden, welche Markenträger tatsächlich zur Markenstrategie beitragen. Sorgfältig wurde bestimmt, welche Elemente platziert, versetzt oder entfernt werden sollten. In der Vergangenheit war das Corporate Design auf sehr viele Kommunikationsmittel angewendet worden – teils mit begrenztem Mehrwert. Beim Rollout der erneuerten Identität wurden hier bewusst Entscheidungen getroffen. So wurde etwa beschlossen, funktionale Kommunikation wie Wegweiser künftig neutral, also ohne Corporate Design, auszuführen. Das schuf ein aufgeräumteres Umfeld, in dem die eigentlichen Markenauftritte gut zur Geltung kommen.

passport photo of Monique van der Valk, Real Estate Consultant
passport photo of Monique van der Valk, Real Estate Consultant

„Der Ansatz von VIM Group zeichnet sich durch Schnelligkeit im Denken und Handeln, Klarheit in der Kommunikation und Ergebnisorientierung aus. Ich habe die Zusammenarbeit mit VIM als sehr angenehm erlebt – sowohl in der Kommunikation als auch im Mitdenken über Lösungen und Entscheidungen mit Blick auf das Budget. Erwähnenswert finde ich zudem die kritische Haltung und den betriebswirtschaftlichen Ansatz.“

„Der Ansatz von VIM Group zeichnet sich durch Schnelligkeit im Denken und Handeln, Klarheit in der Kommunikation und Ergebnisorientierung aus. Ich habe die Zusammenarbeit mit VIM als sehr angenehm erlebt – sowohl in der Kommunikation als auch im Mitdenken über Lösungen und Entscheidungen mit Blick auf das Budget. Erwähnenswert finde ich zudem die kritische Haltung und den betriebswirtschaftlichen Ansatz.“

Monique van der Valk, Real Estate Consultant

Das Ergebnis

Neben der Tatsache, dass VIM Group viele Kommunikationsträger neutralisiert hat – wodurch die Auswirkungen möglicher künftiger Identitätsänderungen begrenzt werden –, kamen auch nachhaltige Materialien wie LED-Beleuchtung zum Einsatz. Zudem wurden Solarpanels installiert, sodass die für die beleuchtete Fassadenbeschriftung nötige Energie vollständig kompensiert wird.

rebranded interior wall of Royal FloraHolland

Neben dem nachhaltigen Ansatz des Rollouts wurden erhebliche Einsparungen erzielt – durch die Bündelung von Aufträgen und die enge Einbindung bei der Lieferantenauswahl. Durch die strategische Auswahl der Markenträger konnte auch an dieser Stelle nennenswert gespart werden, ohne die Markenwirkung zu schmälern.

Leitfaden

7 Schritte für ein erfolgreiches Rebranding

Eine effektive Anleitung für Marken-, Marketing- und Kommunikationsmanager, die ihre Marke verändern wollen.

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